خوشحالی خودتون رو بسازید
بعضی وقتا خوشحالی درون چیزای کوچیکیه که شما نادیده میگیرین.
.
بعضی وقتا خوشحالی درون چیزای کوچیکیه که شما نادیده میگیرین.
.
محتوایی رو تولید کنید که دوست دارید با اون شناخته بشید، نه چیزی که مردم بهش لایک بیشتری میدن…
۱٫ ایجاد ارزش های محسوس واقعی برای مشتریان. ۲٫ تمرکز کنید روی بهبود بخشیدن به زندگی بقیه. ۳ .کاملا شفاف و معتبر باشید. ۴ .تمرکز کنید روی…
اگه با آدمای درست بگردید، افکاری که وارد ذهنتون میشن خیلی فرق میکنن با افکاری که جذب میکنید از طرف آدم هایی که آخر هفتشون رو صرف فیلم دیدن و بیرون رفتن میکنن.
این بیشتر از همه شامل حال خودتون میشه. هرگز کسی که مدام در حال پیشرفت هست رو نا امید نکنید ، حتی اگر این روند خیلی آهسته باشه
کسی که بیشتر از همه داخل کلاس آموزش میبینه خوده معلمه. اگه واقعا میخواید یک مبحثی رو یاد بگیرید، اونو آموزش بدید.
فقیر برای تحت تاثیر قرار دادن دیگران لباس خوب میپوشن. هر آخر هفته پی خوش گذرونی هستن ولی ثروتمند…
تنها کار کردن. تکرار نکردن کارهایی که نتیجه موفقی داشتن. گوش کردن به نظر همه. اعتماد کردن به شریک نه نتیجه. بیشتر نکردن ارتباطاتم…
همینطور مهارت هایی رو ایجاد کنید تا به حدی برسید که بتونید با هرکسی که میخواید کار کنید
کتاب بخون – به پادکست ها گوش کن – در دوره های آموزشی شرکت کن – علایق قدیمیت رو امتحان کن
خودتو مقایسه نکن با آدمایی که داخل مسیر متفاوتی از تو حرکت میکنن. از مسیرت لذت ببر
شکم گرسنه، کیف پول خالی و قلب شکسته بهترین درس در زندگی رو بهت میدن.
ما معمولا در ایجاد عادات شکست میخوریم چون برای خودمون اهداف دست نیافتنی تعیین کردیم. عادات کوچک به ایجاد این عادات کمک میکنن .
وقتی ۲۰ سالته، اهمیت میدی بقیه چی فکر میکنن، وقتی ۴۰ سالت میشه دیگه اهمیت نمیدی که بقیه چی فکر میکنن، وقتی که ۶۰ سالت میشه متوجه میشی…
یادتون باشه شما قوی تر از هرچیزی هستید که باهاش رو به رو میشید… امشب با این خیال بخوابید که شما از پس هر اتفاق پیش روی داخل این هفته برمیاید.
نمیتونین به اهدافتون برسین مگر اینکه این یک کار رو یاد بگیرین: خودتون رو مدیریت کنین. احساسات، وضعیت و مهارت هاتون رو مدیریت کنین.
بیشتر مردم فقط موفقیتت رو میبینن به جای اینکه زحمتی که کشیدی و وقتی که گذاشتی رو در نظر بگیرن. در هر صورت نظرشون هرچی که باشه، تو روی مسیر تمرکز کن.
دنبال کننده ها هیچ وقت درک نمیکنن که یک رهبر چه تلاشی میکنه تا یک مسیر ایجاد کنه
چیزی که به نظر ما استعداد میاد در واقع آمادگی دقیق هستش. چیزی که به نظر ما مهارت میاد در اصل پشتکار مداوم هستش
انگری بردز چطوری ساخته شد : سه نفری شرکتشونو راه انداختن، پنجاه و یک بازی ساختن، تقریبا ورشکسته شدن. میخواستن یک بازی دیگه هم درست کنن…
دو تا از روزهای مهم زندگی : روزی که بدنیا می آیی و روزی که دلیلش رو می فهمی!
وقتی یک آدم مخرب نتونه کنترلت کنه سعی میکنه دید بقیه نسبت به تو رو کنترل کنه. چیزایی که پشت سرت میگه خیلی نامردیه ولی…
هیچ موفقیتی به راحتی بدست نمیاد. اگه کسی از طریق ارث پدری یا پارتی بجایی برسه خیلی زود اون موقعیت رو از دست میده.