OKR یا اهداف و نتایج کلیدی، یک چارچوب مدیریت و هدف گذاری است که رهبران تجاری را قادر میسازد تا تیم خود را به سمت یک هدف مشترک و مشخص هدایت کنند. در اینجا روند یادگیری کلیدی که در تعیین و رسیدن به اهداف تجاری سالانه ارزشمند است، آورده شده است.
ادامه ←