رهبر و رئیس
یک رهبر:
.
الهام بخشه : باعث رشد و یادگیری هستش. تیمش رو برای شناخت توانایی هاشون به چالش میکشه.
.
آموزش میده : دنبال راه برای پیشرفت تیمشه
.
گوش میده : با اشتیاق پاسخ میده و نگرانی هارو برطرف میکنه
.
دست به کاره : کار رو واگذار میکنه اما تشخیص میده کی باید وارد عمل شه
.
هدف های مشخص و درست داره الویت اصلی اطمینان از مشترک بودن هدف همه هست
.
مدیریت و یادگیری دو جزء جدا نشدنی اند
.
یک رئیس:
.
میترسونه :قدرت و احترام میخوای؟به دستش بیار
.
تماشا میکنه: از تیمش انتقاد میکنه و اکر ضعیف عمل کنن تشر میزنه
.
میشنوه :یه رئیس حرفای تیمش رو میشنوه اما عملی راجبش انجام نمیده
.
دستور میده :خواستشو عملی میکنه – سوالی نمیپرسه
.
کار رو واگذار میکنه :تصمیم میگیره و بقیه کار رو به تیمش میسپاره
.
اهداف نامشخص و غیر ممکن میذاره دستور میده به هر قیمتی که شده اهدافش رو عملی کنن
.
