از همین جایی که هستید شروع کنید و هرکاری که لازمه انجام بدید تا به مرحله بعدی در زندگی برسید. هر رئیسی، از کارمندی شروع کرده…
یک عمل مهربانانه رندوم انجام بده – از بدنت کار بکش / ورزش کن – شکرگزار باش – کدورت هارو کنار بگذار ببخش – با دوستات وقت بگذرون
مباحثی که درون مدرسه آموزش داده نمیشن: چطوری بفروشیم، چطوری فکر کنیم، چطوری با شکست روبرو بشیم، چطوری زمان رو مدیریت کنیم، چطوری پول رو مدیریت کنیم…
اگه همیشه ببری، معنای بردن رو درک نمیکنی. باید اون شکست هارو بپذیری باید اون ضربه هارو بپذیری، باید پستی و بلندی وجود داشته باشه. تا اینکه وقتی موفق شدی، حیرت زده بشی
ممکنه ۴ سال کلی زحمت بکشی و سخت کار کنی ولی به نتیجه ای نرسی، و سال پنجم تبدیل بشی به بزرگترین پدیده در سیاره. قدرت تسیلم نشدن حقیقت داره
اگه از این قرنطینه بهره کافی نبرده باشین، شما هیچوقت مشکلتون وقت نبوده
تمام موفقیت ها از یک شروع میشن… یک قدم، یک مشتری، یک سفارش، یک فروش…
قانون ۹۰ نسبت به ۱۰ برای کسایی که تازه کسب و کارشونو شروع کردن. مثل فرزندتون با کسب و کارتون برخورد کنید. این یک تشابه خیلی سادست…
یکی از بدترین و زجر دهنده ترین شکل مرگ وقتیه که برای چیزی که دوست نداری زحمت میکشی فقط برای اینکه بتونی هزینه مخارجت رو تامین کنی.
.
آدمایی مثل جف بیزوس، ایلان ماسک و … روی کسب و کارشون تمرکز میکنن. پول نتیجه علاقه ای هستش که برای کارشون خرج میکنن. به این صورت که: ایده -> کار -> علاقه -> کار -> پول
ماشینی که وسع مالیش رو نداری. اهمیت ندادن به سابقه اعتباری. نداشتن هیچ برنامه مالی. خونه ای که توان خریدش رو نداری. تحت تاثیر گذاشتن بقیه. خرج بالا برای تفریحات
۶ عادت بد که انرژیتونو تخلیه میکنه: استرس بیش از حد، شب بیداری، زندگی در گذشته، دائما با گوشی کار کردن، ورزش نکردن، غذای سالم نخوردن
شرایط هر چقدر بد باشه شما همیشه از کسایی که تلاش نمی کنند جلوترید!
۱٫ درجا پول درنمیاری ۲٫ زندگی شخصیت صدمه میبینه ۳٫ سعی به مدیریت کارهای مختلف روی تو تاثیر خودشو میگذاره ۴٫ احساساتت بر تو…
دکتر تو رو سالم نمیکنه مدرسه ها باهوشت نمیکنن مربی ها باعث بازیت رو بهتر نمیکنن قرص ها و داروها دردت رو از بین نمیبرن
در سن ۳۲ سالگی انقد ورشکست شده بود که مجبور شد برگرده پیش خانوادش زندگی کنه. حالا، یکی از پر اثر ترین آدم ها در برنامه های تلویزیونی هستش با ثروت بیش از ۵۰۰ میلیون دلار
یک مدیر ضعیف: همه رو تحت کنترل میگیره. درگیر حاشیه میشه. نظرات بزرگی داره. اولویت اولش شرکتشه. به پیشنهادات گوش نمیده. دستور میده ولی یک مدیر قوی…
خوبی عادت های خوب اینه که وقتی بسازیشون میتونی از منفعتشون بدون تلاش زیاد مدام بهره ببری…