ابتکار
ابتکار تفاوت بین یک رهبر و یک پیرو رو مشخص میکنه
.
استیو جابز
ابتکار تفاوت بین یک رهبر و یک پیرو رو مشخص میکنه
.
استیو جابز
“ قبل از اینکه کسی رو درمان کنی، اول ازش بپرس که آیا میتونه از چیزی که حالش و بد کرد دست بکشه یا نه”
“هیچ وقت کسی که رو به پیشرفته رو دلسرد نکن، حتی اگر روند خیلی کندی داشته باشه” – افلاطون
بعضی وقتا قدر موقعی رو هیچوقت نمی فهمی تا اینکه تبدیل به یک خاطره بشه -دکتر سوس
وقتی هدفت این باشه که تجربه کسب کنی و معلوماتت رو بالا ببری، شکست دیگه معنایی نداره
“مهم نیست چقد کند یا بد پیش بره،مهم اینه که با این وجود هنوز هم از کسایی که هیچ تلاشی نمیکنن خیلی جلویی”
ایلان ماسک: باید ریسک پذیر باشی – جف بزوس: اول به فکر مشتری باش – بیل گیتس: هرچه زودتر کسب و کار خودت رو راه بنداز – وارن بافت: سال ها تلاش کن و یک کسب و کار بلند مدت بساز
افکارت رو از دردسر دور کن… با گوش هات، با پاهات یا به هر طریقی که میتونی از عهده اش بر بیای.
یاد بگیر احساساتت رو کنترل کنی چون اگه این کارو نکنی دشمنات اونارو بر علیه تو استفاده می کنن
اصلی ترین دلیل اینکه مردم توی زندگی شکست میخورن، اینه که به حرف دوست و خانواده و همسایشون گوش میدن
اگر ارتشی از ۱۰۰ شیر به رهبری یک سگ بسازی همه شیر ها مثل سگ خواهند مرد اما اگر ارتشی از ۱۰۰ سگ به رهبری یک شیر بسازی همه سگ ها مثل یک شیر خواهند جنگید.
آرامش درونیت رو پیدا کن، انتخاباتت رو محدود کن ، هرچی کم تر بهتر. هدفت رو با امتحان کردن کارای جدید پیدا کن. از کوچک شروع کن و بعد بزرگش کن و…
هرروز در حال یادگیری باش، به خصوص از تجربیات دیگران. برات ارزون تر هم تموم میشه!
“اگه چیزی رو برای خواسته ات قربانی نکنی، خواسته ات رو قربانی میکنی.”
روزانه فقط ۳ تصمیم بگیر -همیشه به دلت اعتماد کن -همیشه جلوتر فکر کن -از کوچک شروع کن و بسازش -کارهای پر اهمیت رو زودتر انجام بده -شب ها خوب بخواب –
“نمیتونم بهتون فرمولی برای موفقیت بگم اما میتونم فرمول شکست رو بگم: تلاش برای راضی کردن همه”
بعد از بالا رفتن از یک تپه بلند، میفهمی که کلی تپه برای بالا رفتن مونده
اگه کاری احمقانه به نظرت میاد ولی داره جواب میده پس احمقانه نیست.
گوش دادن رو یاد بگیر.خودت رو اولویت قرار بده.چیزهای گران قیمت رو آخر از همه بخر، نه اول.هزینه ها و دردسر هاتو کاهش بده.برای سرمایه بیشتر هدف گذاری کن…
با آدم هایی معاشرت کن که تو رو به سمت پیشرفت کردن تشویق کنند نه آدم های منفی نگر یا حاشیه ساز. اهداف بزرگتر نیاز به انرژی مثبت و انگیزه بیشتر دارند.