اول باید انسان باشی
برای اینکه یک رهبر باشی
.
اول باید انسان باشی
.
برای اینکه یک رهبر باشی
.
اول باید انسان باشی
.
بعضی وقتا این احساس به آدم دست میده که هرجا بری همه ی آدما بدن درصورتی که آدمای خوب زیاد هستن. خوش قلب باش..دنیا پر از آدم های خارق العادست
داخل مسیر زندگی، خیلیا پیدا میشن که به شما اطمینان ندارن. تنها کاری که باید بکنید اینه که به خودتون اعتماد داشته باشید و به مسیرتون ادامه بدید.
خیلی از آدما نگران اینن که نکنه کافی نباشن.فکر میکنن همه ازشون جلو ترن. ناراحت اینن که چرا بقیه ازشون با استعداد ترن. فکر میکنن بقیه باهوش تر به دنیا اومدن…
قانون ۱۰ / ۴۰/ ۵۰ برای مایحتاج زندگی، پس انداز و سرمایه گذاری و خواسته ها…
اشکالی نداره که کسی رو تحسین کنی یا انگیزه بگیری از مردم، برند ها و یا کسب و کار هایی که ازشون حساب میبری. ولی اگه سعی میکنی مثل اونا باشی، خودت رو گم نکن
هر کدام از این نوع استراحتها نقش مهمی در بهبود کیفیت زندگی و افزایش بهرهوری دارند. به عنوان مثال…
شما نوع کسب و کارتون کدومه؟ یکی از بهترین نوع کارآفرینی هایی که هم بدلیل حاشیه سود بالا و هم امکان گسترش پذیری اون
Infopreneur هست.
مردم به برند ها اعتماد میکنن نه به تبلیغات ، پس چیزی تولید کن که مردم دوست دارن
اگه قرار باشه مردم از آهنگ های من چیزی یاد بگیرند اون باید انگیزه باشه. اینکه بدونن هر چیزی ممکنه تا موقعی که دست از کار برنداری و جا نزنی
اهمیتی نداره چه کسب و کاری رو شروع کرده باشید، دوستا و خانوادتون ممکنه شمارو سرزنش کنن و بگن نمیتونید. واقعیت اینه که طبیعی هستش. همه…
یک آدم خنگ ولی با برنامه میتونه یک آدم باهوش ولی بی برنامه رو شکست بده!
چرا وقتی که دعا میکنیم چشمامون رو میبندیم وقتی که گریه میکنیم، وقتی میبوسیم، وقتی تصور میکنیم چون زیبا ترین چیزای زندگیمون دیدنی نیستن فقط با قلب میشه اونارو حس کرد
استراتژی محتوا نظمیه که نیاز های یک کسب و کار رو با تولید و پخش محتوا تامین میکنه.
استراتژی مک دونالد برای فروش …با این تکنیک دو حالت اول به نظر گرون میان و مشتری حس می کنه آخرین حالت بهترین گزینس!
۱٫ وقتی هدفت به اندازه کافی هیجان زدت نمیکنه و ذهن تنبلت ترجیح میده استراحت کنه اتفاق می افته
به خودت گوش کن! “اصلی ترین دلیلی که مردم در زندگی شکست میخورن اینه که به حرف دوستان و خانواده و همسایه گوش میدن.”
روزشون رو جمع بندی میکنن.قسمتی از یک کتاب رو مطالعه میکنن.با خانواده و دوستان وقت میگذرونن.برای فردا برنامه میریزن و آماده میشن.از تمام دنیا جدا میشن و…
استخدام کردن آدم های باهوش و گفتن بهشون که چیکار کنن عقلانی نیست؛ ما آدمای باهوش رو استخدام میکنیم تا اونا به ما بگن که چیکار کنیم
آدم های نادرست رو کنار بگذارید، حتی در شرایط سخت تسلیم نشید، از اشتباهاتتون درس بگیرید، به مهارت هاتون بیفزایید، در سکوت کار کنید و…
“به عنوان یک میلیاردر، بیشتر مردم ازم میپرسن که من چه ماشینی سوار میشم به جای اینکه ازم بپرسن چه کتابایی به من این انگیزه و قدرت رو داد که موفق بشم”
هیچوقت نمی توانی بگویی برای مهربانی زود است!
چون هیچ وقت نمی دانی چقدر زود
برای مهربانی کردن دیر می شود!
کارمندان برای کسای دیگه ای کار میکنن و هفتگی درامد پایدار دارن، کسایی که سرمایه گذاری میکنن، پول براشون کار میکنه…
“از ذهن انسان ها، طلای بیشتری نسبت به معادن روی زمین استخراج شده”. “روی یک هدف تمرکز کن و ببین چطور مسیرت هموار میشه تا به هدفت برسی”…
هروقت از کسی خواستی کاری برات انجام بده – حالا چه طرفت مشتری باشه، سرمایه گذار باشه و یا شریک کاریت باشه – به این فکر کن که “این کار براشون چه سودی داره”؟
ما نمیدونیم داخل زندگی مردم چی میگذره و قطعا این مشکلات روی کارشون هم تاثیر میگذاره پس با همدلی میتونیم به هم کمک کنیم.
با آدمایی دوست شید که هم سن شما نیستند، با کسایی بگردید که زبان مادریشون با مال شما فرق میکنه، با آدمای خارج از کلاستون آشنا بشید، اینطوری پیشرفت میکنید.